TOP-Arbeitgeber*innen Report 2025
Der Wegweiser durch die neue Arbeitswelt
Gewinne und halte die besten Fachkräfte – nachhaltig!
Wie gewinnen und binden Unternehmen heute die richtigen Talente?
Welche Rolle spielen Digitalisierung, mentale Gesundheit und Sinnstiftung?
Was macht Arbeitgeber*innen wirklich attraktiv – und was schreckt Top-Talente ab?
Was steckt hinter erfolgreichem Employer Branding?
Im aktuellen TOP-Arbeitgeber*innen Report 2025 geben wir fundierte Antworten auf die drängendsten Fragen der heutigen Arbeitswelt.
Gemeinsam mit renommierten Expert*innen und echten Macher*innen haben wir einen Report geschaffen, der mehr ist als nur Theorie – er liefert konkrete Lösungen, neue Perspektiven und echte Aha-Momente.
Der Report ist ein Gemeinschaftsprojekt zwischen berger.training & FeelGood Trainings & Coachings mit dem Titel EMPLOYER EXCELLENCE.
Unsere Autor*innen sind echte Insider – erfahrene Unternehmensberater*innen, HR-Profis, FeelGood Manager*innen und Zukunftsstrateg*innen. Sie wissen, was funktioniert – und was nicht. Lassen Sie sich inspirieren von ihrem Wissen, ihren Erfahrungen und ihrer Leidenschaft für eine bessere Arbeitswelt.
Hier stellen wir Sie vor:
Pia Berger | berger.training
Der Employee Lifecycle: Ein Leitfaden für nachhaltige Personalarbeit
Pia bringt über ein Jahrzehnt Erfahrung in Personal- und Unternehmensführung mit und unterstützt Unternehmen dabei, Teams effizient, menschlich und nachhaltig zu führen.
Seit über sieben Jahren selbstständig, entwickelt sie moderne HR-Strategien und Feel Good Konzepte, die über klassisches Personalmanagement hinausgehen – für starke, zufriedene Teams.
Sabrina Bienger | Podia
Das große Office-Comeback
Sabrina Bienger ist Chief Marketing Officer bei Podia, einem innovativen Start-up für Büroplanung. Mit langjähriger Erfahrung in Markenführung und Kommunikation verantwortet sie die strategische Ausrichtung und das Erscheinungsbild des Unternehmens.
Als Teil der „Traumbüro Manufaktur“ berät sie Unternehmen zu individuellen, flexiblen und nachhaltigen Büro-Lösungen.
Michaela Cella | Impuls Strategen
Mental Health First Aid:
Wenn Arbeitgeber psychische Gesundheit stärken
Michaela Cella bietet Seminare und Beratungen an, um psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen und das Bewusstsein für mentale Gesundheit zu stärken.
Mit zertifizierten Ausbildungen in Mental Health First Aid, Stressprävention und Resilienztraining unterstützt sie Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken – denn Mental Health ist ihr Herzensthema.
Marcel Gollbach | Finanzpapst
Heute schon an Morgen denken:
Zukunftssichere Benefits für Unternehmen und Mitarbeitende
Marcel startete vor über 10 Jahren als Finanzberater in Bochum und betreut heute dank Digitalisierung Kunden in ganz Deutschland. Spezialisiert auf betriebliche Altersversorgung und Gesundheitslösungen, unterstützt er Unternehmen dabei, attraktive Mitarbeiterangebote zu schaffen.
Für ihn sind kluge Entscheidungen essenziell – für Arbeitgebende und Mitarbeitende gleichermaßen.
Markus Koblmüller & David Schellander
| teamecho
Mitarbeiterbindung & Führung in der Ära von New Work
Markus Koblmüller und David Schellander sind Experten für New Work und Organisationsentwicklung. Als Gründer von teamecho kombinieren sie betriebswirtschaftliche, philosophische und Design-Thinking-Kompetenzen, um Unternehmenskulturen zu transformieren. Ihre Mission: Arbeitsumgebungen schaffen, in denen Menschen gerne arbeiten.
Carsten Maschmeyer | Maschmeyer Group
Mitarbeiterbindung & Führung in der Ära von New Work
Carsten prägt seit vielen Jahren die deutsche und internationale Unternehmenslandschaft, insbesondere als Gründer-Investor, -Mentor und TV-Löwe in „Die Höhle der Löwen“.
Er spricht sich u.a. klar für den Wandel der Arbeitswelt aus, damit Arbeitnehmende zukünftig moderner, flexibler sowie digitaler arbeiten können. Dafür teilt er seine Erfahrungen zu Leadership, Team-Empowerment, Unternehmenskultur und Umsetzung zukunftsweisender Change-Prozesse mit seinen Startups sowie darüber hinaus in regelmäßigen Vorträgen, auf Messen, Veranstaltungen und seinen sozialen Accounts.
Kerstin Michels | voiio
Verborgener Stress, sichtbare Schäden:
Was Mental Load mit Ihrem Unternehmen macht.
Kerstin Michels ist Mitbegründerin von voiio, einem Berliner Startup, das sich ganz der Förderung einer echten Work-Life-Balance verschrieben hat.
Mit voiio verfolgt sie die Vision „all about people“ und setzt damit neue Maßstäbe für eine menschenzentrierte Unternehmenskultur. Die Plattform vereint Angebote zu Familie, Gesundheit, Arbeitsleben und akuter Krisenunterstützung – und schafft so ganzheitliche Lösungen jenseits von oberflächlichem Benefit-Blabla.
Kerstin treibt diesen Ansatz nicht nur strategisch, sondern auch persönlich voran: Trotz eigener Schwerbehinderung gestaltet sie aktiv eine Arbeitswelt mit, die Vielfalt, Inklusion und echte Fürsorge nicht nur propagiert, sondern wirtschaftlich erfolgreich lebt.
Bastian Morbitzer | Morbitzer Media
Employer Branding neu denken: Warum die Zukunft am Frontdesk beginnt
Bastian Morbitzer ist CEO von Morbitzer Media – einer 360°-Agentur, die sich mit Herzblut.
Mit seinem Team entwickelt Bastian passgenaue Konzepte, die nicht nur auffallen, sondern wirken – im Netz genauso wie auf Papier. Dabei geht es nie nur um Werbung, sondern immer um Wirkung.
Was Morbitzer Media auszeichnet? Der Blick fürs Wesentliche, das Gespür für Trends und der Mut, auch mal ungewöhnliche Wege zu gehen. Bastian selbst lebt diesen Anspruch – mit klarer Haltung, hoher Professionalität und dem festen Ziel, die Arbeitgebermarken seiner Kund*innen sichtbar und attraktiv zu machen.
Riccarda Noack | Mindful Leadership Academy
Mindful Leadership: Achtsamkeit – (K)ein Softie-Thema
Riccarda leitet seit über 15 Jahren internationale Teams in der IT-, Transport- und Logistikbranche. Als Mutter und Unternehmerin weiß sie, wie wichtig Achtsamkeit in der Führung ist.
Mit ihrer Academy unterstützt sie Führungskräfte dabei, empathisch und authentisch zu handeln, Zukunftskompetenzen zu entwickeln und Mindful Leadership im Alltag zu leben.
Klaus Panreck | Panreck Steuerberatung
Sinnlos investierte Personalkosten.
Klaus Panreck ist seit 1995 als Steuerberater tätig und hat erkannt, dass Unternehmen vor allem aus Menschen bestehen. Daher beschäftigt er sich intensiv mit der menschlichen Seite des Unternehmertums.
Sein Ansatz: Erfolg entsteht, wenn Unternehmen die Potenziale ihrer Mitarbeitenden und Partner zum Wohle aller optimal nutzen. Zusammen in ihrem Buch „Menschlichkeit rechnet sich“ hat Klaus zusammen mit Stephan Brockhoff in Zahlen sichtbar gemacht, wie sich eine gesunde Unternehmenskultur messen lässt. Der ROI (return on investment) der Menschlichkeit wurde geboren.
Lena Pieper & Anika Schmidt
| FreeMOM
Warum Talent Sharing die Zukunft der Arbeit ist
Lena Pieper und Anika Schmidt sind erfahrene HR-Expertinnen mit über 15 Jahren Berufserfahrung. 2023 gründeten sie FreeMOM, die erste Full-Service-Plattform für familienfreundliches Freelancing.
Ihr Konzept wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem bei „Die Höhle der Löwen“, wo sie Tijen Onaran als Investorin gewannen.
Ann-Kathrin Piwellek | Clever Match
Culture Check im Recruiting
Ann-Kathrin Piwellek ist Expertin für die Besetzung von Schlüsselpositionen im Finanz- und Strategiebereich. Mit über 10 Jahren Führungserfahrung kennt sie sowohl die Unternehmensperspektive als auch die Erwartungen der Kandidat:innen.
Ihr Fokus liegt darauf, durch gezielte Vermittlung und Cultural Fit langfristig erfolgreiche Verbindungen zu schaffen.
Janboris Ann-Kathrin Rätz
Proud at Work: Vielfalt leben, Zukunft gestalten
Janboris Ann-Kathrin Rätz ist Moderatorin, Diversity-Expertin und war über 25 Jahre TV-Nachrichtensprecherin beim SWR. Als trans/nicht-binäre Person setzt dey sich für inklusive Arbeitswelten ein.
Mit Vorträgen, Workshops und Beratung hilft dey Unternehmen, Vielfalt zu fördern und diskriminierende Strukturen abzubauen.
Bitte nutze eine geschlechtsneutrale Ansprache. Z.B. „Guten Tag Janboris“ oder „Sehr geehrte*r Janboris Rätz“
Torben Schacht | Stärkenkompass
Karriere Killer: Ungenutzte Stärken
Torben Schacht, Gründer und Geschäftsführer des Stärkenkompass, ist Pionier der stärkenorientierten Kultur- und Teamentwicklung. Seit über zehn Jahren begleitet er Marktführer dabei, Führungsteams zu stärken und Spitzenleistungen zu erzielen.
Als Speaker begeistert er mit praxisnahen Einblicken und inspirierenden Impulsen für nachhaltige Veränderungen.
Christian Siebert | PX Academy
Professionelles Onboarding:
Smartes Onboarding durch innovative E-Learning-Lösungen
Christian Siebert ist Experte für E-Learning und digitale Produktentwicklung mit über zehn Jahren Erfahrung als Scrum Master und Product Owner. Bei platform X gestaltet er innovative Mitarbeiterschulungen und skalierbare Onboarding-Prozesse.
Sein Fokus: interaktive, zukunftssichere Lernlösungen für Unternehmen.
Sabrina ten Brink | FeelGood Trainings & Coachings
Let`s talk about Obstkorb: Mitarbeiterzufriedenheit –
Der unterschätzte Erfolgsgarant für Unternehmen
Unternehmen, die aufhören zu lernen, hören auf zu wachsen.
Sabrina ist Gründerin von FeelGood Trainings & Coachings, Leadership Coach und Unternehmensberaterin. Mit ihrem Team qualifiziert sie New Work Expert:innen und berät Firmen auf dem Weg zu einer menschenzentrierten Arbeitswelt.
In Seminaren und Keynotes schafft sie Bewusstsein für die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt – direkt, ohne Schönfärberei. Sie spricht fließend konfettifizierten Klartext!