Keynote Speakerin für Unternehmenskultur und New Work
Ehrlich, humorvoll und mit jeder Menge Praxis: Sabrina ten Brink zeigt, was Unternehmenskultur wirklich ausmacht und warum ein Obstkorb dafür nicht reicht.
Für Firmenevents, Verbände und Kongresse, in Präsenz oder digital. Als Keynote, Impulsvortrag, Moderation oder Workshop.
Hier stand Sabrina schon auf der Bühne
Eine Auswahl an Veranstaltungen, bei denen Sabrina ten Brink als Speakerin dabei war.
Drei Keynotes, die zum Umdenken bewegen
Jede Keynote passen wir an euer Publikum, euren Anlass und eure Fragen an.
Let's talk about Obstkorb
Obstkorb, Kickertisch, Benefits: alles nett, aber noch keine Unternehmenskultur. Mit Humor und klaren Worten zeigt Sabrina, was Menschen wirklich im Unternehmen hält und warum Kultur im Alltag entsteht, nicht im Maßnahmenkatalog.
Zahlen sprechen – Unternehmenskultur entscheidet
Was kostet es, wenn Menschen innerlich kündigen, ausfallen oder gehen? Diese Keynote macht sichtbar, warum Unternehmenskultur kein Wohlfühlthema ist, sondern ein wirtschaftlicher Faktor, und wo Unternehmen ansetzen können.
Assistent*innen – Die unsichtbaren Held*innen der Unternehmenskultur
Assistenzkräfte sind Schnittstelle, Stimmungsbarometer und Möglichmacher*innen. Die Keynote zeigt, wie stark sie Unternehmenskultur prägen und wie sie diese Rolle bewusst und selbstbewusst gestalten können.
Stimmen zu Sabrinas Keynotes
„Statt Buzzwords und Bullshit-Bingo gab’s echte Impulse, klare Worte und spürbare Leidenschaft für eine neue Arbeitswelt, in der Menschen zählen – nicht nur Maßnahmen.“
„Ihr Humor und ihre positive Ausstrahlung haben die Atmosphäre aufgelockert. Mit ihrer sympathischen Art hat sie das Publikum sofort für sich gewonnen.“
„Es war eine interaktive Veranstaltung, an der wir Teilnehmenden mitgewirkt haben. Sabrina versteht es, ihren Vortrag lebendig zu gestalten und das Wissen zielgerichtet zu vermitteln.“
Sabrina ten Brink als Autorin
Ihr Wissen teilt Sabrina ten Brink nicht nur auf der Bühne, sondern auch als Autorin.

Gesundheit braucht Vielfalt
Ein Praxisleitfaden für Diversity Management im Gesundheitswesen
Gemeinsam mit Pia Berger hat Sabrina ten Brink diesen Praxisleitfaden geschrieben, erschienen im Behr's Verlag. Er zeigt, wie Diversity Management im Gesundheitswesen gelingen kann, und verbindet damit zwei Themen, die auch ihre Arbeit prägen: Vielfalt und gesunde Arbeitskultur.
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TOP-Arbeitgeber*innen Report 2025
Employer Excellence – Der Wegweiser durch die neue Arbeitswelt
Ein Gemeinschaftsprojekt von berger.training und FeelGood Trainings & Coachings mit 17 TOP-Expert*innen aus der New Work Generation. Unter anderem waren dabei: Carsten Maschmeyer, Kerstin Michels (voiio), Markus Koblmüller und David Schellander (teamecho) sowie Bastian Morbitzer (Morbitzer Media).
Sabrina ten Brinks Beitrag: „Let's talk about Obstkorb: Mitarbeiterzufriedenheit – Der unterschätzte Erfolgsgarant für Unternehmen“.
Report kostenlos herunterladen
Sabrina ten Brink
Sabrina ten Brink ist Gründerin von FeelGood Trainings & Coachings und bildet Feel Good Manager*innen (IHK) aus. Seit 2020 begleitet sie Unternehmen dabei, eine Kultur zu gestalten, in der Menschen gerne arbeiten.
Auf der Bühne verbindet sie Fachwissen mit Praxisbeispielen, Humor und Interaktion. Ihr Publikum beschreibt ihre Vorträge als lebendig, ehrlich und zum Mitdenken anregend.
Sabrina im Gespräch
Ihr möchtet Sabrina vorab kennenlernen? In diesen Podcasts und Interviews spricht sie über Unternehmenskultur, Mitarbeiterzufriedenheit und die neue Arbeitswelt.
Taschenweisheiten#36 Feel Good Management: mehr als ObstkörbeAuf YouTube ansehen →
Feelgood Talk #9 · Vera PodlinskiDie neue Arbeitswelt: Vertrauen schaffen durch TransparenzAuf YouTube ansehen →
Christian MilerskiEine Arbeitswelt, die den Menschen in den Mittelpunkt stelltAuf YouTube ansehen →
TeamEchoMitarbeiterzufriedenheit steigern: 3 Tipps, Feedback und SachertorteAuf YouTube ansehen →
TeamEchoMitarbeiterzufriedenheit steigern: Machen Anreizsysteme & Benefits attraktiv?Auf YouTube ansehen →
Die Links führen zu YouTube und öffnen sich in einem neuen Tab.
Vom Impuls bis zum Workshop
Ob großer Saal oder kleine Runde: Wir finden das Format, das zu eurer Veranstaltung passt.

Keynote
Der inspirierende Programmpunkt für Kongresse, Verbandsveranstaltungen und Firmenevents.

Impulsvortrag
Kompakter Input, zum Beispiel für Führungskräftetagungen, Teamevents oder Netzwerkabende.

Moderation
Sabrina führt durch euer Programm, verbindet die Beiträge und bezieht das Publikum ein.

Workshop
Die Vertiefung im Anschluss: Aus Impulsen werden konkrete nächste Schritte für euer Team.
✓ In Präsenz bundesweit ✓ Digital per Video-Call
Gut zu wissen
Zu welchen Themen hält Sabrina ten Brink Keynotes?
Zu Unternehmenskultur, Feel Good Management, New Work und Mitarbeiterbindung. Aktuell gibt es drei Keynotes: „Let's talk about Obstkorb“, „Zahlen sprechen – Unternehmenskultur entscheidet“ und „Assistent*innen – Die unsichtbaren Held*innen der Unternehmenskultur“.
Sind die Keynotes in Präsenz und digital möglich?
Ja. Sabrina spricht bundesweit in Präsenz bei eurer Veranstaltung oder digital per Video-Call.
Für welche Veranstaltungen eignen sich die Keynotes?
Zum Beispiel für Firmenevents, Verbands- und Netzwerkveranstaltungen, Kongresse, Fachtagungen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Wie lange dauert eine Keynote?
Die Länge stimmen wir auf euer Programm ab, vom kompakten Impulsvortrag bis zur Keynote mit anschließendem Workshop.
Kann die Keynote an unsere Veranstaltung angepasst werden?
Ja. Im Vorgespräch klären wir Anlass, Publikum und Ziele und passen Inhalte und Beispiele darauf an.
Lässt sich eine Keynote mit einem Workshop oder einer Moderation kombinieren?
Ja. Sabrina kann im Anschluss an die Keynote einen Workshop leiten oder durch euer gesamtes Programm führen.
Was kostet eine Keynote?
Das hängt von Format, Dauer, Ort und Umfang ab. Nach einem kurzen Gespräch erhaltet ihr ein individuelles Angebot.
