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Feel Good Manager :in
Fachkraft für Unternehmenskultur
(IHK-Zertifikat)
Feel Good Manager:in /
Fachkraft für Unternehmens-kultur
(IHK-Zertifikat)
Qualifiziere dich jetzt für einen der wichtigsten Zukunftsberufe!
Die Unternehmenswelt braucht Fachkräfte für Unternehmenskultur, die sie dabei unterstützen dem Fachkräftemangel die kalte Schulter zu zeigen.
Lerne beim Marktführer für Feel Good Management denn wir sind nicht nur zertifizierter Bildungsträger sondern…
We are in feelgood company
Unsere Kund:innen und Partner:innen für mehr FeelGood in der Arbeitswelt!
Mit gelebtem Feel Good Management zu zufriedenen Mitarbeiter:innen
Das Wohlbefinden am Arbeitsplatz wird immer bedeutender. Auf der einen Seite ist es Dank des Fachkräftemangels und dem daraus resultierenden Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt heute schwieriger denn je, kompetentes Personal zu akquirieren und zu behalten.
Die heutigen Bewerber:innen können sich ihren Arbeitgeber nahezu aussuchen. Denn das Angebot an Stellen ist größer als die Anzahl an Bewerbern. Für viele Unternehmen gilt es nun umzudenken und den Fokus auf ihr kostbarstes Gut – ihre Mitarbeiter – zu legen und so resilient zu werden.
Auswirkungen von Feel Good Management auf die Unternehmenskultur
Auf der anderen Seite zeigen Studien immer wieder, die Auswirkung von einem angenehmen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten & Co. auf die Produktivität und Leistungsfähigkeit von Mitarbeiter:innen. Um dem Faktor Wohlbefinden mehr Raum im Arbeitsalltag zu geben, betrauen Unternehmen immer häufiger Feel Good Manager:innen mit der Aufgabe, ein Wohlfühlklima zu schaffen. Denn mit “Benefits” wie kostenlosem Wasser und einem frischen Obstkorb allein wird die Mitarbeiterzufriedenheit nicht plötzlich in die Höhe schnellen. Tiefgreifendere Maßnahmen und ganze Strategien werden benötigt, um Mitarbeiter:innen an das eigene Unternehmen zu binden und das Abwerben und Kündigen qualifizierten Fachpersonals zu verhindern.
Lust die Arbeitswelt bunter gestalten und Menschen dazu motivieren und dabei unterstützen eine Feel Good Kultur aufzubauen? Dann werde Feel Good Manager:in!
Was ist ein:e Feel Good Manager:in?
Als Feel Good Manager:in bist du ein:e wahre:r Allrounder:in. Deine Aufgabe ist es, ein Arbeitsumfeld für deine Kolleg:innen zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter:innen wohlfühlen und in dem sie gerne arbeiten. Denn das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen hat eine enorme Auswirkung auf die Mitarbeiterzufriedenheit und steht in direkter Verbindung zur Mitarbeiterbindung.
Aber was macht Mitarbeiter:innen glücklich? Als Feel Good Manager:in liegt es an dir herauszufinden, was die Mitarbeiter:innen deiner Firma glücklich macht. Denn nicht alle Menschen sind gleich und je nach Alter, Lebensstadium können die Vorstellungen deutlich voneinander abweichen.
Als Feel Good Manager:in hast du vier zentrale Aufgaben: Analysieren, planen, umsetzen und evaluieren.
Feel Good Manager:in • Kuturgestalter:in in Zeiten von New Work
Dennoch gibt es ein paar Aspekte, die generations- und branchenübergreifend immer öfter thematisiert werden. So zählen neben Hardfacts wie Vergütung und Aufgabenbereich auch softe Punkte wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und vor allem Wertschätzung zu den wichtigsten Punkten im Feel Good Management.
Als Feel Good Manager:in bemühst du dich darum, potenzielle Konfliktsituationen zu minimieren und auf die individuellen Wünsche aller Mitarbeiter:innen einzugehen. Denn nur wer sich ernstgenommen und respektiert fühlt, ist zufrieden, hat eine hohe Arbeitsmoral und ist motiviert. Das führt nicht nur zu besseren Leistungen und weniger Fehlzeiten, sondern verhindert, dass sich Angestellte nach alternativen Arbeitgebern umschauen.
Das gibt es nur bei uns: Jetzt 14 Tage kostenlos testen!
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Feel Good Manager:in / Fachkraft für Unternehmenskutur
(mit IHK-Zertifikat)
Als erfahrener und zertifizierter Schulungsanbieter wissen wir, dass oftmals für die persönliche und berufliche Weiterbildung immer am wenigsten Zeit bleibt. Neben Familie, Job und Hobbies finden oft nur wenige Menschen genug Zeit, um sich weiterzubilden und damit nicht nur etwas für sich, sondern für die eigene Zukunft zu tun.
Deshalb bieten wir dir in Zusammenarbeit mit unserem Partner OFFICE Seminare- ein Unternehmensbereich der VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG und dem IHK Bildungszentrum Cottbus – zwei Möglichkeiten, wie du dich neben dem Beruf und völlig flexibel im Selbstlernstudium weiterbilden kannst.Der IHK-zertifizierte Online-Selbstlern-Kurs für alle Vielbeschäftigten. Du bestimmst das Tempo. Lerne wann und wo du willst.
Nach Abschluss des Online-Trainings besteht die Möglichkeit den IHK-Test zu machen (optional). Die Kosten hierfür werden vom Bildungszentrum der IHK Cottbus separat in Rechnung gestellt und belaufen sich zum Zeitpunkt des Angebots auf 350 €.
Der Einstieg ist jederzeit möglich. Du lernst in deinem Tempo und könntest ohne Probleme innerhalb von 3 Monaten den Kurs inkl. IHK-Test abgeschlossen haben. Du kannst dir aber auch problemlos bis zu 1 Jahr Zeit lassen, das Online-Training abzuschließen.
Online-Selbstlernkurs
GREEN Line
1.200 €
zzgl. MwSt.
Die kostengünstige Kursvariante für alle, die unabhängig und flexibel lernen wollen.
- Online-Kurs mit 20 interaktiven Modulen (Zugang für 1 Jahr)
- didaktisch aufeinander abgestimmt
- unterstützt durch viele Praxisbeispiele
- je eine Selbstkontrolle nach jedem Modul
Online-Selbstlernkurs mit Praxisunterstützung
SILVER Line
2.800 €
zzgl. MwSt.
Die perfekte Kursvariante für alle, die neben flexiblen Lernen auch den Austausch und die Unterstützung von Gleichgesinnten suchen.
Inbegriffen sind alle Inhalte der Green Line PLUS:
- Digitales Kursbuch
- Vorbereitungskurs zum IHK-Test
- Lern-App für deinen IHK-Test
- PRO-Mitlgliedschaft in der FeelGood-Community.de
für 1 Jahr - Bonus Videokurse
Mache den Test:
Ist der Job als Feel Good Manager:in für dich geschaffen?
Hole dir JETZT den kostenlosen Einsteigerkurs für angehende FeelGood Manager:innen und finde raus, was DU dazu tun kannst, um die Arbeitswelt besser zu machen!
Kostet dich nichts! Für 0€ erhältst du hier den kostenfreien Zugang zum Einsteigerkurs.
Inhalte der Weiterbildung zum/zur Feel Good Manager:in auf einen Blick
Hole dir hier das komplette Infopaket zur Weiterbildung inklusive detaillierter Inhalte
Das sagen unsere Teilnehmenden
Über 160 zufriedene Teilnehmer:innen können sich nicht irren. Höre hier, was einige von ihnen sagen:
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Sybille aus Berlin
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Julian aus Essen
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Tommy von Spiekeroog
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Daniela aus Solingen
Dorothee Dahl / Bernau
Wenn du überlegst, ob du die „Feel Good Management“-Ausbildung bei Sabrina und Pia machen solltest, dann kann ich dir nur sagen: Mach es! Für mich war das bisher nur eine Bereicherung.
Ich selbst studiere Lehramt, geeignet ist es allerdings für alle, die im Team arbeiten – ob im Unternehmen oder selbstständig, ob als Mitarbeiter*in oder als Führungskraft – oder für alle, die mit Menschen generell zu tun haben. Also jeden – richtig.
FAZIT
Mach es. Es kann nur gut werden.
Anna K. / Deggendorf
Wenn jemand unsere Arbeitswelt nachhaltig verbessern will und auf der Suche nach Inspiration ist, dem kann ich die Ausbildung zur FeelGood Managerin bei Sabrina ten Brink nur empfehlen.
Eine rundum gelungenes und motivierendes Training!
Der Special-Call mit Klaus Panreck zum Thema „Menschlichkeit rechnet sich“ war wirklich super, super toll! Man merkt einfach, wenn eine Gruppe auf die selbe Weise denkt und in die gleiche Richtung gehen will. Ich hab sehr viel mitgenommen aus dem Workshop und war danach noch motivierter! Ich freue mich auf weitere, spannende Gastredner und bin froh dabei sein zu dürfen.
Katja Jakisch / Neuss
Bis zu meinem ersten Kontakt mit Frau ten Brink wusste ich gar nicht, dass ich Feel Good Managerin werden möchte.
In einem sehr ausführlichem Gespräch mit viel Verständnis für meine persönliche Situation und Motivation habe ich mich direkt für den Online-Kurs entscheiden und bin auch zügig gestartet.
Für mich ist das Distanzlernen genau das Richtige, um Lernerfolg, Rahmenbedingungen und Tempo auf einander abzustimmen. Toll finde ich die Community, die von Frau ten Brink angeleitet wird, so dass man schnell in einen wertschätzenden Dialog mit anderen Feel Good Managern eintauchen kann. Ich freue mich sehr auf die weiteren Etappen hin zu einer Feel Good Mentalität am und um den Arbeitsplatz herum.
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