Feel Good Manager *in
(IHK-Zertifikat)
Fachkraft für Unternehmenskultur
Nächster Kursstart inkl. neuem Audiokurs: 01.05.2026
Weiterbildung zum/zur
Feel Good Manager *in
(IHK-Zertifikat)
Fachkraft für Unternehmens-
kultur
You are in feelgood company
Unsere Kund:innen und Partner:innen für mehr FeelGood in der Arbeitswelt!
Mit gelebtem Feel Good Management zu zufriedenen Mitarbeiter:innen
Das Wohlbefinden am Arbeitsplatz wird immer bedeutender. Auf der einen Seite ist es Dank des Fachkräftemangels und dem daraus resultierenden Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt heute schwieriger denn je, kompetentes Personal zu akquirieren und zu behalten.
Die heutigen Bewerber:innen können sich ihren Arbeitgeber nahezu aussuchen. Denn das Angebot an Stellen ist größer als die Anzahl an Bewerbern. Für viele Unternehmen gilt es nun umzudenken und den Fokus auf ihr kostbarstes Gut – ihre Mitarbeiter – zu legen und so resilient zu werden.
Auswirkungen von Feel Good Management auf die Unternehmenskultur
Auf der anderen Seite zeigen Studien immer wieder, die Auswirkung von einem angenehmen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten & Co. auf die Produktivität und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden. Um dem Faktor Wohlbefinden mehr Raum im Arbeitsalltag zu geben, betrauen Unternehmen immer häufiger Feel Good Manager *innen mit der Aufgabe, ein Wohlfühlklima zu schaffen. Denn mit “Benefits” wie kostenlosem Wasser und einem frischen Obstkorb allein wird die Mitarbeiterzufriedenheit nicht plötzlich in die Höhe schnellen. Tiefgreifendere Maßnahmen und ganze Strategien werden benötigt, um Mitarbeitende an das eigene Unternehmen zu binden und das Abwerben und Kündigen qualifizierten Fachpersonals zu verhindern.
Lust die Arbeitswelt bunter gestalten und Menschen dazu motivieren und dabei unterstützen eine Feel Good Kultur aufzubauen?
Dann starte jetzt beim Marktführenden für Feel Good Management!
Was ist ein*e Feel Good Manager *in?
Als Feel Good Manager *in bist du ein*e wahre*r Allrounder *in. Deine Aufgabe ist es, ein Arbeitsumfeld für deine Kolleg:innen zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und in dem sie gerne arbeiten. Denn das Wohlbefinden der Mitarbeitenden hat eine enorme Auswirkung auf die Mitarbeiterzufriedenheit und steht in direkter Verbindung zur Mitarbeiterbindung.
Aber was macht Mitarbeitende glücklich? Als Feel Good Manager *in liegt es an dir herauszufinden, was die Mitarbeitenden deiner Firma glücklich macht. Denn nicht alle Menschen sind gleich und je nach Alter, Lebensstadium können die Vorstellungen deutlich voneinander abweichen.
Als Feel Good Manager *in hast du vier zentrale Aufgaben:
Analysieren, planen, umsetzen und evaluieren.
Feel Good Manager:in • Kuturgestalter:in in Zeiten von New Work
Dennoch gibt es ein paar Aspekte, die generations- und branchenübergreifend immer öfter thematisiert werden. So zählen neben Hardfacts wie Vergütung und Aufgabenbereich auch softe Punkte wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und vor allem Wertschätzung zu den wichtigsten Punkten im Feel Good Management.
Als Feel Good Manager *in bemühst du dich darum, potenzielle Konfliktsituationen zu minimieren und auf die individuellen Wünsche aller Mitarbeitenden einzugehen. Denn nur wer sich ernstgenommen und respektiert fühlt, ist zufrieden, hat eine hohe Arbeitsmoral und ist motiviert. Das führt nicht nur zu besseren Leistungen und weniger Fehlzeiten, sondern verhindert, dass sich Angestellte nach alternativen Arbeitgebern umschauen.
Was ist ein:e Feel Good Manager:in?
Als Feel Good Manager:in bist du ein:e wahre:r Allrounder:in. Deine Aufgabe ist es, ein Arbeitsumfeld für deine Kolleg:innen zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter:innen wohlfühlen und in dem sie gerne arbeiten.
Denn das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen hat eine enorme Auswirkung auf die Mitarbeiterzufriedenheit und steht in direkter Verbindung zur Mitarbeiterbindung.
Aber was macht Mitarbeiter:innen glücklich?
Als Feel Good Manager:in liegt es an dir herauszufinden, was die Mitarbeiter:innen deiner Firma glücklich macht. Denn nicht alle Menschen sind gleich und je nach Alter, Lebensstadium können die Vorstellungen deutlich voneinander abweichen.
Als Feel Good Manager:in hast du vier zentrale Aufgaben: Analysieren, planen, umsetzen und evaluieren.
Feel Good Manager:in als Kuturgestalter:in
Dennoch gibt es ein paar Aspekte, die generations- und branchenübergreifend immer öfter thematisiert werden. So zählen neben Hardfacts wie Vergütung und Aufgabenbereich auch softe Punkte wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und vor allem Wertschätzung zu den wichtigsten Punkten im Feel Good Management.
Als Feel Good Manager:in bemühst du dich darum, potenzielle Konfliktsituationen zu minimieren und auf die individuellen Wünsche aller Mitarbeiter:innen einzugehen. Denn nur wer sich ernstgenommen und respektiert fühlt, ist zufrieden, hat eine hohe Arbeitsmoral und ist motiviert. Das führt nicht nur zu besseren Leistungen und weniger Fehlzeiten, sondern verhindert, dass sich Angestellte nach alternativen Arbeitgebern umschauen.
Step by Step zur Fachkraft für Unternehmenskultur
Feel Good Manager*in (IHK)
Hier wirst du zur professionellen Feel Good Manager*in ausgebildet.
Du lernst, FeelGood-Strategien zu entwickeln, Projekte umzusetzen, Maßnahmen zu evaluieren und souverän mit Führung & HR zusammenzuarbeiten.
- Online-Kurs mit 20 interaktiven Modulen, Zugriff 24/7 für 12 Monate,
- Umfangreiches Kursbuch (gedruckt & digital)
- Brandneu am dem 01.05.2026: Der Audiokurs – lerne ganz unkompliziert im Podcastformat!
- Lernkarten-App zur perfekten Vorbereitung auf den IHK-Test
- Premium-Mitgliedschaft in der happy@work Community – Der erste Co-Working-Space für Kulturgestalter*innen mit jeder Menge wertvollem Austausch, Input und die Möglichkeit der Zusammenarbeit bei Projekten
- Community-Live-Calls rund um spannende Themen der neuen Arbeitswelt (via Zoom)
- Kostenlose Mitgliedschaft bei voiio.de – Mit über 3.000 Angeboten für jede Lebenslage. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe!
- Teilnahmezertifikate:
FeelGood Trainings® certified Culture Manager*in
Feel Good Management bzw. Feel Good Manager*in (IHK) – sofern der IHK-Test absolviert wurde.
Teilnahmegebühren
- Nächster Kursstart: 01.04.2026
- ✔️ Perfekt für Vollzeitbeschäftigte ✔️ Lerne wann und wo du willst ✔️ IHK-Zertifikat
Fachkraft für Unternehmenskultur
Diese Zusatz-Zertifizierung macht deine Praxiskompetenz sichtbar und belegbar.
Du erstellst eine fundierte Praxisarbeit aus deinem beruflichen Kontext und erhältst ein Zertifikat plus Referenzschreiben – ideal für Bewerbungen oder Kund*innengewinnung.
Hierfür ist es egal, ob du deine Weiterbildung bei uns oder einem anderen Bildungsinstitut absolviert hast.
Wichtige Voraussetzung:
Eine qualifizierte Weiterbildung oder ein Praxisnachweis als Angestellte*r oder Selbstständige*r (mindesten 3 Jahre)
- Praxisarbeit zu deinem Schwerpunkt-Thema (wird vorab individuell abgestimmt)
- Fachliche Bewertung durch unsere Expert*innen
- Aussagekräftiges Referenzschreiben mit detaillierter Darstellung deiner Praxisarbeit
- Persönliches Feedback-Gespräch
- Aufnahme in unsere Hall of Fame of Feel Good Managers – so wirst du sichtbar für potenzielle Kund*innen oder Arbeitgebende
- Zertifikat: Fachkraft für Unternehmenskultur
Teilnahmegebühren
- ✔️ Sichtbarkeits-Booster ✔️ Zusatzqualifikation auch für externe Professionals ✔️ Qualitätssiegel
Teilnahmegebühren im Überblick
Feel Good Manager*in (IHK)
Fachkraft für Unternehmenskultur
Feel Good Manager*in (IHK)
Hier wirst du zur professionellen Feel Good Manager*in ausgebildet.
Du lernst, FeelGood-Strategien zu entwickeln, Projekte umzusetzen, Maßnahmen zu evaluieren und souverän mit Führung & HR zusammenzuarbeiten.
Sehr praxisnah. Sehr intensiv. Sehr wirksam.
- Online-Kurs mit 20 interaktiven Modulen, Zugriff 24/7 für 12 Monate
- Umfangreiches Kursbuch (gedruckt & digital)
- Brandneu am dem 01.05.2026: Der Audiokurs – lerne noch einfacher im Podcastformat!
- Lernkarten-App zur perfekten Vorbereitung auf den IHK-Test
- Premium-Mitgliedschaft in der happy@work Community – Der erste Co-Working-Space für Kulturgestalter*innen mit jeder Menge wertvollem Austausch, Input und die Möglichkeit der Zusammenarbeit bei Projekten
- Community-Calls rund um alle Themen der neuen Arbeitswelt (via Zoom)
- Kostenlose Mitgliedschaft bei voiio.de – Mit über 3.000 Angeboten für jede Lebenslage. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe!
- Teilnahmezertifikate:
FeelGood Trainings® certified Culture Manager*in
Feel Good Management bzw. Feel Good Manager*in (IHK) – sofern der IHK-Test absolviert wurde.
✔️ Perfekt für Vollzeitbeschäftigte
✔️ Lerne wann und wo du willst
✔️ IHK-Zertifikat
Teilnahmegebühr
Fachkraft für Unternehmenskultur
Diese Zusatz-Zertifizierung macht deine Praxis-Kompetenz sichtbar und belegbar.
Du erstellst eine fundierte Praxisarbeit aus deinem beruflichen Kontext und erhältst ein Zertifikat plus Referenzschreiben – ideal für Bewerbungen oder Kund*innengewinnung.
Hierfür ist es egal, ob du deine Weiterbildung bei uns oder einem anderen Bildungsinstitut absolviert hast.
Wichtige Voraussetzung:
Eine qualifizierte Weiterbildung oder ein Praxisnachweis als Angestellte*r oder Selbstständige*r (mindesten 3 Jahre)
- Praxisarbeit zu deinem Schwerpunkt-Thema (wird vorab individuell abgestimmt)
- Fachliche Bewertung durch unsere Expert*innen
- Aussagekräftiges Referenzschreiben mit detaillierter Darstellung deiner Praxisarbeit
- Persönliches Feedback-Gespräch
- Aufnahme in unsere Hall of Fame of Feel Good Managers – so wirst du sichtbar für potenzielle Kund*innen oder Arbeitgebende
- Zertifikat: Fachkraft für Unternehmenskultur
✔️ Sichtbarkeits-Booster
✔️ Zusatzqualifikation auch für externe Professionals
✔️ Qualitätssiegel
Teilnahmegebühr
Das sagen unsere Teilnehmenden
Über 160 zufriedene Teilnehmer:innen können sich nicht irren. Höre hier, was einige von ihnen sagen:
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Sybille aus Berlin
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Julian aus Essen
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Tommy von Spiekeroog
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Daniela aus Solingen
Dorothee Dahl / Bernau
Wenn du überlegst, ob du die „Feel Good Management“-Ausbildung bei Sabrina und Pia machen solltest, dann kann ich dir nur sagen: Mach es! Für mich war das bisher nur eine Bereicherung.
Ich selbst studiere Lehramt, geeignet ist es allerdings für alle, die im Team arbeiten – ob im Unternehmen oder selbstständig, ob als Mitarbeiter*in oder als Führungskraft – oder für alle, die mit Menschen generell zu tun haben. Also jeden – richtig.
FAZIT
Mach es. Es kann nur gut werden.
Anna K. / Deggendorf
Wenn jemand unsere Arbeitswelt nachhaltig verbessern will und auf der Suche nach Inspiration ist, dem kann ich die Ausbildung zur FeelGood Managerin bei Sabrina ten Brink nur empfehlen.
Eine rundum gelungenes und motivierendes Training!
Der Special-Call mit Klaus Panreck zum Thema „Menschlichkeit rechnet sich“ war wirklich super, super toll! Man merkt einfach, wenn eine Gruppe auf die selbe Weise denkt und in die gleiche Richtung gehen will. Ich hab sehr viel mitgenommen aus dem Workshop und war danach noch motivierter! Ich freue mich auf weitere, spannende Gastredner und bin froh dabei sein zu dürfen.
Katja Jakisch / Neuss
Bis zu meinem ersten Kontakt mit Frau ten Brink wusste ich gar nicht, dass ich Feel Good Managerin werden möchte.
In einem sehr ausführlichem Gespräch mit viel Verständnis für meine persönliche Situation und Motivation habe ich mich direkt für den Online-Kurs entscheiden und bin auch zügig gestartet.
Für mich ist das Distanzlernen genau das Richtige, um Lernerfolg, Rahmenbedingungen und Tempo auf einander abzustimmen. Toll finde ich die Community, die von Frau ten Brink angeleitet wird, so dass man schnell in einen wertschätzenden Dialog mit anderen Feel Good Managern eintauchen kann. Ich freue mich sehr auf die weiteren Etappen hin zu einer Feel Good Mentalität am und um den Arbeitsplatz herum.
BONUS: Kostenlose Community für mehr FeelGood im Job
In unserer HAPPY@WORK-Community triffst du Menschen, die wie du nach Sinn, Entwicklung und echter Arbeitsfreude suchen.
Gemeinsam tauschen wir Impulse aus, teilen Erfahrungen und bringen frischen Wind in unseren Arbeitsalltag.
Was dich erwartet:
✅ Tipps für mehr FeelGood im Job
✅ Austausch mit Gleichgesinnten
✅ Kostenlose Video-Kurse
Du möchtest gerne mehr erfahren?
Dann spare Zeit und vereinbare jetzt einen Rückrufwunsch mit uns.
Jetzt kostenlosen Rückruf vereinbaren
Kostenlose Community für mehr FeelGood im Job
In unserer HAPPY@WORK-Community triffst du Menschen, die wie du nach Sinn, Entwicklung und echter Arbeitsfreude suchen.
Gemeinsam tauschen wir Impulse aus, teilen Erfahrungen und bringen frischen Wind in unseren Arbeitsalltag.
Was dich erwartet:
✅ Inspiration für mehr FeelGood im Job
✅ Austausch mit Gleichgesinnten
✅ Kostenlose Video-Kurse
Datenschutz | Impressum | AGB | Kontakt