Die Coaching-Toolbox
Einzigartige Weiterbildung für Coaches der New Work Generation – mit Qualitätssiegel!
Die Coaching-Toolbox
Einzigartige Weiterbildung für Coaches der New Work Generation – mit Qualitätssiegel!
Starte jetzt und hole die die top Qualifikation als Coach der
New Work Generation
…damit auch du bald so feiern kannst!
Mal nachgefragt:
Was sagen denn unsere Teilnehmenden?
Lebe, lerne & wachse
Du willst Dich vielfältig im Life Coaching, Business Coaching, Corporate Training aufstellen? Du willst Menschen, Teams und Organisationen kompetent und ganzheitlich zu unterschiedlichen Themen begleiten können? Du willst das alles mit minimalem Zeit- und Kostenaufwand erlernen?
In dieser Ausbildung erwirbst du alle nötigen Kompetenzen, Tools und Zertifikate „aus einer Hand“. Anders als in herkömmlichen Ausbildungslehrgängen zu nur einem Einzelthema, profitierst du in unseren Kompaktlehrgängen nicht nur von praktischem Anwendungswissen, sondern von hoher Zeit- und Kosteneffizienz und Synergiegewinn.
Wie geht das?
Vielleicht wirst du dich fragen: Wie geht das?
Alleine eine Ausbildung zum/zur Coach oder Mediator:in dauert ein Jahr. Das stimmt, doch tatsächlich gibt es zwischen den vielfältigen Einzelausbildungen vielfach Überschneidungen und Redundanzen.
So unterliegen die meisten Coaching- und Beratungsberufe weitgehend identischen Grundhaltungen (Allparteiligkeit, Klientenzentrierung) und bauen auf ähnlichen Kommunikationstechniken auf (dialogisch-fragender Ansatz, lösungs- und problemfokussierte Ansätze).
Von der anderen Seite gibt es zwischen den Ausbildungsbereichen auch Synergien und Ergänzungspunkte – mit einem „Blick fürs Ganze“ kannst du Problemlösungen noch ganzheitlicher und effektiver gestalten. Dieser integrale Blick auf Gemeinsamkeiten und Ergänzungspunkten unterschiedlicher Interventionsansätze fehlt allen bislang verfügbaren Ausbildungslehrgängen.
Ein weiterer Vorteil ist, dass du dich mithilfe dieser Kompaktausbildungen nicht nur als Life- oder Business Coach etablieren kannst, sondern auch als Berater:in und Teamprozessbegleiter:in sowie als Trainer:in.
Mit wem wirst du lernen?
Wir setzen auf persönliche Betreuung anstatt anonymer Online-Traininings. Deine Trainer begleiten dich während der gesamten Ausbildung und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Hier ein kleiner Einblick über deine Wegbegleiter.
Dr. Karim Fathi
Seit mehr als zehn Jahren forscht und berät der Resilienz- und Konfliktforscher zur Frage, wie sich die Problemlösungsfähigkeiten von Einzelpersonen, Teams und Organisationen mittels der Stellschrauben „Kommunikation“ und „Achtsamkeit“ verbessern lassen.
Wie kaum ein anderer Trainer vereint Karim Fathi disziplinübergreifende, wissenschaftliche Expertise und handfestes Praxiswissen. Seine Vorträge, Trainings und Coachings werden branchen- und sektorübergreifend nachgefragt.
Als Experte für Resilienz und Kommunikation sind auf seinem Forschungsweg, neben zahlreichen Artikeln, einige Buchpublikationen entstanden. Zuletzt:
Das Empathietraining • Resilienz im Spannungsfeld zwischen Entwicklung & Nachhaltigkeit • Kommunikative Komplexbewältigung
Seit 2019 ist Karim Mitglied im Zukunftskreis des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und Experte für gesellschaftliche Multiresilienz.
Manuel Chandramohan
Manuel ist leidenschaftlicher Coach & Trainer, der nach der Maxime lebt, dass wir selber für unser Leben verantwortlich sind, Kommunikation immer bei uns selbst anfängt und alles möglich ist.
Als Kampfkunstlehrer und Lehrtrainer im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung befasst sich Manuel Chandramohan u.a. mit Themen wie blockierenden Denkmustern, Wahrnehmung, Spiritualität, Kommunikation, Motivation, Achtsamkeit und Resilienz.
Seine Klienten unterstützt er dabei, aus vermeintlichen Schwächen neue Stärke zu generieren. Durch die Kombination aus den Techniken und Prinzipien asiatischer Kampfkünste, mit den Methoden der Persönlichkeitsentwicklung bietet er seinen Klienten eine einzigartige Möglichkeit, Prinzipien der Persönlichkeitsentwicklung auch körperlich zu erfahren.
Als Lehrtrainer gibt er sein Wissen in Form von Seminaren, im geschäftlichen als auch öffentlichen Kontext und in Ausbildungen weiter.
Ausbildungsinhalte
Klicke auf die einzelnen Modulblöcke, um Details über die Inhalte, Dauer und Zertifizierungen zu erfahren.
Die mit *** gekennzeichneten Module sind lehrgangsbegleitend.
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Coaching Grundlagen
Coaching-Grundlagen (Online-Videokurs)
Kommunikation & Psyche verstehen
Grundlagen der Präsentation und Didaktik für effektives Training und Beratung
Lerne kommunikative Fallstricke, Dich selbst und andere zu verstehen sowie selber besser verstanden zu werden, auf Grundlage der wichtigsten kommunikationspsychologischen Modelle.
- Kommunikationspsychologische Grundlagen
- Metakommunikative Axiome
- Transaktionsanalyse
- Kommunikationspsychologische Modelle nach Schulz von Thun
- Kommunikation nach Innen
- Das Innere Team
- Kognition, Intuition, Emotion
- ABC-Modell
Im zweiten Teil vertiefst Du Deine Coachingkompetenzen. Vielfältige Realfälle zu unterschiedlichen Coachingthemen werden reflektiert und diskutiert. Du entwickelst ein professionelles Verständnis von Coaching und der hierfür notwendigen Grundhaltung für kompetente Problembegleitung.
Dabei schärfst Du nicht nur Deine analytischen Fähigkeiten in schwer zu interpretierenden Fallsituationen, sondern auch Deine kritische Prozesswahrnehmung, auch in Vermeidung typischer Anfänger*innenfehler (Projektionen, Übertragungen, vorschnelles Bewerten, Ratschläge geben etc.).
Inhalte
- Vertiefung von Coachingkompetenzen (kommunikativ, analytisch)
- Selbstverständnis als Coach
- Sensibilisierung für bzw. Vermeidung von typischen Anfänger*innenfehlern
- Grundverständnis über verschiedene Coachingthemen
- Vertiefung: Fragetechniken
- Fallanalyse und -diskussion
Durchführung: Videokurs Zugang 24/7
Zugriff: 24 Monate
Mental Coach / Neurokommunikations Coach
Was macht ein Neurokommunikationscoach?
Als Neurokommunikationscoach lernst Du, wie Du Deine Klienten unterstützen kannst mit Herausforderungen umzugehen. Du hilfst Ihnen einen neuen Zugang zu ihren Ressourcen zu erhalten. Du lernst nicht nur, wie Du anhand der Sprache erkennst, wo sich die Herausforderung eines Klienten befindet und wie Du ihn über die Sprache unterstützen kannst, sondern auch wie sich Emotionen direkt auf unseren Körper auswirken und wie Du dies Nutzen kannst, um ein effektives und nachhaltiges Coaching durchführen zu können.
Durchführung: Online-Video-Kurs + 1/2 Tag Live-Session (Zoom-Meeting)
Termine der Live-Sessions findest du im Anmeldeformular. Du kannst nicht teilnehmen? Kein Problem, wir zeichen die Session für dich auf!
Trainer:in für Psychische Resilienz & Stressmanagement
HIER KLICKEN für Detailinfos: Resilienztrainer:in - FeelGood Trainings (feelgood-trainings.de)
Was macht ein/e Trainer:in für Psychische Resilienz & Stressmanagement
Psychische Stresserkrankungen und Burnout nehmen weltweit und in allen Branchen exponentiell zu.
Das Zauberwort „Resilienz“, hier übersetzt als „seelische Widerstandsfähigkeit“, ist in aller Munde.
Lerne, wie du Fach- und Führungskräfte, aber auch Teams zum „Trainingsthema Nr. 1“, nämlich „Stressmanagement“ und „Burnout-Prävention“ als Coach oder Trainer:in begleiten kannst und wie du Menschen fitter gegen Stressbelastungen in Berufs- und Privatleben machst.
Inhalte
Die Schwerpunktthemen dieser Weiterbildung sind...
- Grundlagenwissen: Trainer:innendidaktik und Coaching
- Grundlagenwissen: Stress und Burnout
- Belastungsreflexion: Tools, die eigene Belastung (be)greifbar machen
- Entlastungstechniken: Tools, um die unterstützen, stressige Emotionen und Kognitionen loszuwerden
- Neuausrichtung: weiterführende, die in weiteren Problembereichen (z.B. Zeitmanagement, Kommunikation, Grenzen setzen) unterstützen
Durchführung: Videokurs Zugang 24/7
Zugriff Videokurs: 24 Monate
Konfliktberater:in
HIER KLICKEN für Detailinfos: Konfliktberater:in - FeelGood Trainings (feelgood-trainings.de)
Was macht ein/e Konfliktberater:in?
Konflikte sind unvermeidbar und passieren ständig und überall. Dabei sind sie nicht nur wahre Energieräuber. Sie kosten Unternehmen auch viel Zeit und Geld. Die Kunst eines friedlichen Miteinanders besteht weniger darin, Konflikte zu vermeiden, sondern Konflikte konstruktiv zu managen.
Erwirb alle nötigen Kompetenzen, um als Konfliktpartei, vor allem aber auch als „neutrale Partei“ Einzelpersonen und Teams in Konflikten zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, ihren eigenen Konflikt zu managen.
Inhalte
Du wirst befähigt, in Organisationen Konflikte auf niedriger und mittlerer Eskalationsstufe zu mediieren sowie Konfliktkompetenztrainings für Mitarbeitende und Führungskräfte durchzuführen.
- Grundlagenwissen: Trainer:innendidaktik und Coaching
- Grundlagenwissen: Konflikte als Mediator/in begleiten
- Konflikte ganzheitlich antizipieren
- Tools zum Erhöhen der eigenen Kommunikations- und Konfliktkompetenz
- Grundlagenwissen: Konfliktmanagementsysteme
- Fragetechniken (anwendbar auf Konfliktcoaching und Mediation)
- Ansatzpunkte für ganzheitliche Intervention (Konflikttransformation)
- Anwendungen auf eigene Konfliktfälle und Simulationen
- Material zum Durchführen von Konfliktkompetenztrainings
Durchführung: Videokurs Zugang 24/7 PLUS 1/2 Tag Präsenztermin (Zoom-Meeting)
Aktuelle Termine der Live-Sessions findest du im Anmeldeformular.
Du kannst nicht teilnehmen? Kein Problem, wir zeichen die Session für dich auf!
Zugriff Videokurs: 24 Monate
4 Zertifikate – 1 Preis!
Bundle
Coaching Toolbox
5.300 €
zzgl. MwSt.
Preisvorteil gegenüber Einzelbuchung: 400 €
Dein Preisvorteil bei Buchung des gesamten Lehrgangs
Enthalten sind folgende folgende Einzelzertifikatskurse
- Coaching Grundlagen
- Mental Coach / Neurokommunikations-Coach
- Konfliktberater:in
- Trainer:in für psychische Resilienz & Stressmanagement
Anmeldung
Häufig gestellte Fragen
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Warum überhaupt Coach:in werden?
Ist es einfach beruflich als Coach:in tätig zu werden?
Warum sollte ich eine Ausbildung zur/zum Coach:in machen?
Muss ich das Zertifikat regelmäßig erneuern?
Wie viel Zeit muss ich für die Ausbildung einplanen?
Welche berufliche Möglichkeiten habe ich als Coach:in?
Was habe ich von den vielen Zertifikaten?
Wir statten dich mit dem nötigen Handwerkszeug und Zertifikaten aus, dich sehr breit zu unterschiedlichen hochnachgefragten Themen als Coach, Berater:in und Trainer:in aufzustellen.
Ob Zielerreichungscoaching für Führungskräfte, Unterstützung von Privatpersonen in Lebenskrisen, Prävention von Stresserkrankungen am Arbeitsplatz – mit den 5-monatigen Kompaktangeboten wirst du vielseitig und kompetent aufgestellt sein, um Menschen im Berufs- und Privatleben als Coach und Trainer:in zu unterstützen.
Gibt es eine Vergünstigung, wenn ich direkt alle Module buche?
Na klar. Wenn du dich direkt für das gesamte Bundle der Coaching-Toolbox entscheidest, sparst du über 400 EUR zum Einzelmodulpreis!
Kann ich meine Teilnahmegebühr auch in Raten zahlen?
Ja, wie bieten dir an, deine Teilnahmegebühr auch in Raten zu zahlen. Infos dazu findest du auf der Bezahlseite.
Wir freuen uns auf dich!
Wir freuen uns auf dich, wenn es Anfang 2024 wieder los geht!
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